Un informe divulgado por la Secretaría de Gestión y Empleo Público refleja que la participación de las mujeres aumentó de 36% en 2021 a 48% en diciembre de 2022. La responsable del área, Ana Gabriela Castellani, señaló que la brecha de género se va acortando en los cargos de alta dirección.

Fuente: https://www.telam.com.ar/notas/202303/621595-mujeres-administracion-publica-brecha-laboral.html